中国银河证券股份有限公司刘光意近期对中炬高新进行研究并发布了研究报告《2023年报与股权激励计划点评:股权激励落地,或迎三年新周期》,本报告对中炬高新给出买入评级,当前股价为26.39元。
中炬高新(600872) 核心观点: 事件:3月29日,公司发布公告,2023年实现收入51.4亿元,同比-3.8%,归母净利17.0亿元,同比+386.5%,扣非归母净利5.2亿元,同比-5.8%;23Q4实现收入11.9亿元,同比-14.3%,归母净利29.7亿元,同比+393.7%,扣非归母净利0.6亿元,同比-60.0%。此外,公司发布股票激励计划(草案)与美味鲜公司未来三年战略规划。 短期处于变革过渡期,23Q4主业略有承压。23Q4调味品主业收入同比-13.6%,主要归因于:1)2024年春节较晚导致下游渠道备货期延后;2)调味品渠道结构变革的影响仍存;3)终端家庭需求面临较高基数压力;4)新一届高管团队需要时间熟悉公司情况,变革存在阶段性的过渡期。分品类,23Q4酱油/鸡精鸡粉/食用油收入同比-17.3%/+18.1%/-18.7%,鸡精鸡粉表现较好预计主要得益于渠道扩张。分渠道,23Q4末经销商2084家,较23Q3末减少1.2%,仍处于渠道调整过渡期。 23Q4毛利率小幅改善,费用投入致扣非利润承压。23Q4毛利率为33.1%,同比+1.5pcts,预计主要得益于:1)大豆、包材类成本价格下降;2)产品结构优化,毛利率较高的鸡精鸡粉收入占比提升。23Q4销售费用率为10.7%,同比+0.7pcts,其中销售人员薪酬支出有所减少。23Q4管理费用率11.2%,同比+5.8pcts,主要系开启新一轮内部变革,解除劳动关系补偿、咨询费等支出增加。土地诉讼问题解决推动23全年利润扭亏为盈,但剔除预提负债等因素影响之后,23Q4扣非归母净利率为5.1%,同比-5.9pcts,主要系短期管理费用增幅较大所致。 股权激励落地有望助力战略新目标实现。本计划拟授予限制性股票1439万股,占公司总股本1.83%,授予价格为14.19元/股,主要覆盖7名董事、高管与322名中高层管理人员、核心骨干等。按照本计划考核目标,2024-2026年营收较2023年增速分别不低于12%/32%/95%,营业利润率不低于15%/16.5%/18%,净资产收益率不低于14%/15.5%/20%。总体来看,公司股权激励覆盖面较广,激励力度较大,考核目标积极,有望开启新一轮成长。 发布三年战略规划方案,有望再造一个新厨邦。2026年美味鲜公司营业收入目标100亿元,营业利润目标15亿元,将通过构建“精细营销、持续创新、精益运营”三大能力,以内涵+外延双轮驱动业绩高速增长,致力成为中国最好的调味品公司,力争进入世界调味品领先行列。短期来看,考虑到2024年春节备货期后置叠加前期渠道库存水平偏低,以及终端家庭动销基数压力走低,预计24Q1收入端有望实现较快增长。 投资建议:引入2026年盈利预测,仅考虑内生增长的情况下,预计2024~2026年归母净利润分别为7.4/9.2/11.0亿元,对应PE分别为28/23/19X,考虑到公司股权激励落地,并且通过度变革有望推动业绩在未来3年实现较快增长,调整至“推荐”评级。 风险提示:行业竞争加剧的风险,行业需求下滑的风险,食品安全风险。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,广发证券杨琳琳研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为79.67%,其预测2024年度归属净利润为盈利7.8亿,根据现价换算的预测PE为26.66。
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该股最近90天内共有25家机构给出评级,买入评级19家,增持评级6家;过去90天内机构目标均价为31.0。
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